Сергей Стеч, лидер платформы «Социальная альтернатива», член Совета экспертов ЦОСЭР
Вряд ли кому-то придет в голову назвать сегодняшнюю Украину благополучной в социальном смысле страной. Люди начинают всерьез задумываться о том, почему практически все социальные институты, на которые они рассчитывают, работают плохо или не работают вообще. Среди этих структур, разумеется, и профсоюзы.
Если вы поинтересуетесь деятельностью Федерации профсоюзов Украины (ФПУ) за все время после обретения Украиной независимости, то первое, что покажут вам поисковики — многочисленные скандальные истории, связанные с приватизацией и арендой помещений, принадлежащих профсоюзам. И это выносит на повестку дня следующий вопрос - нужны ли нам профсоюзы в их привычной ипостаси.
Рецепт реформы ФПУ схематично может выглядеть так: во-первых, изменение самой структуры и приход в ее руководство совершенно новых лиц. Во-вторых, возможность осуществления контроля над профсоюзным имуществом через электронный реестр любым членом профсоюза. Это первые и самые важные шаги.
Монополии ФПУ в деле защиты прав трудящихся быть не должно. Конкуренция должна присутствовать здесь так же, как и в любом другом деле. Это позволит рынку найти более современные способы взаимодействия труда и капитала.